idei din economie: Dragoș Damian

Dragoş Damian, CEO Terapia: Domnule Profesor Iohannis, doi indicatori SMART-2030 pentru România Educată: 75% din absolvenţi să-şi găsească un serviciu în domeniul în care s-au pregătit şi 25% din clanurile de partid şi familie care controlează sistemul de învăţământ să dispară – ZF, 8.07

De ce sunt mici salariile în România? Facem cu oameni muncă pe care alţii o fac cu roboţii, iar investitorii nu aduc tehnologii înalte – ZF, 18.06

  • România are salarii mici pentru că, în unele sectoare, angajaţii fac o muncă pe care în alte state o fac roboţii. Este mai ieftin să dai salarii mici în România la muncitori pu­ţin calificaţi decât să pui un robot în Europa de Vest, robot care este mo­ni­torizat de un specialist care ia sala­riul a 10 muncitori din România.
  • Până când România nu va fi primită în clubul select al statelor din Vest, nu vom avea investiţii care folosesc tehnologii de vârf, explică managerii de companii din România.
  • Salariile sunt mici în România pen­tru că în 30 de ani am prăbuşit în­trea­ga pira­midă in­dustrială creată de Ceauşes­cu, fără să punem ni­mic în schimb. Acum inves­titorii in­dus­triali se chinuie s-o pună la loc.

Dragoş Damian, CEO Terapia: Politicienii au furat ideea cu o zi liberă pentru vaccinare şi au trecut legea prin Parlament. Excelent. Iată încă trei idei legate de deficitul de forţă de munca pe care îi rog să le fure şi să le treacă prin Parlament – ZF, 1.07

  • Ne-am putea retine copii în țară și am putea revigora industria cu valoare adaugată dacă am avea o foaie de parcurs industrial foarte clară până în 2030. Așadar, Stimați Politicieni, într-un document mult mai scurt decât faimosul PNRR, uitați alte trei idei pe care vă rog să le furați și transformați în legi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *